Запрошуємо

на тест-драйв

системи

Оптимізація трудових відносин з 19 липня: навігатор змінами

взірцева колекція відділу кадрів

Наказ про призупинення дії трудового договору

Наказ про припинення виплати середнього заробітку мобілізованому працівнику

слово редактора

Оптимізація: дубль 2

кадрові новини

ВРУ запровадила новий вид трудового договору — з нефіксованим робочим часом

ВРУ спростила умови трудових відносин для середніх і малих підприємств на період війни

Уряд змінив Порядок подання повідомлення про прийняття на роботу

Із 3 серпня скасували антикорупційні обмеження для деяких держслужбовців та посадових осіб ОМС

Держпраці штрафуватиме за дискримінацію в оголошеннях про вакансії на 65 тис. грн

робота під час війни

Оптимізація трудових відносин з 19 липня 2022 року: навігатор змінами

Як припинити виплату середнього заробітку мобілізованому працівнику

Чи припиняти виплачувати середній заробіток працівникам, мобілізованим до 19 липня: позиція Мінекономіки

Підприємство хоче й далі виплачувати середній заробіток мобілізованим працівникам: як оформити

Чи зберігати місце роботи, посаду та середній заробіток працівнику, який вступив до ТРО

Дев’ять оновлених правил надання відпусток під час воєнного стану

Стаж для щорічної основної відпустки: що включати, а що — ні. Пам’ятка

Зміни в оплаті праці та питаннях робочого часу

Чотири нові підстави звільнення в КЗпП

Як призупинити або відновити дію трудових договорів із працівниками по-новому

Допомога з часткового безробіття підприємству під час воєнного стану

Як діяти роботодавцю, якщо працівник отримав громадянство іншої країни

кадровий документообіг

Апґрейд норми закону про обмін кадровими документами

Скануйте не лише трудову! Які ще документи передавати на вебпортал ПФУ

запитуєте — відповідаємо

Чи припиняти виплачувати середній заробіток працівникам, які вступили до ТРО

Як табелювати відсутність працівників, що проходять військову службу

Чи включати до страхового стажу період отримання допомоги з безробіття

Як ознайомлювати з наказами мобілізованих працівників, якщо з ними немає зв’язку

Чи надсилати повторно до ДПС повідомлення про прийняття на роботу

Чи можна відмовити у відпустці без збереження зарплати військовозобов’язаній працівниці, яка виїхала за кордон під час бойових дій

Як анулювати бронь звільненого працівника

Як засвідчувати копії наказів із кадрових питань — всі сторінки чи лише останню

Як надавати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами в період відпустки без збереження зарплати

Чи переукладати чинний колдоговір філії після змін у законодавстві

Чи враховувати мобілізованого працівника, якому не виплачують середнього заробітку, до нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю

кадровий аудит власними силами

Кадровий аудит. Тренінг 5: ПВТР

Аудит ПВТР. Чекліст

Кадровий аудит. Мінікурс 5: ПВТР

вебінар

Військова служба та військовий облік: аналізуємо зміни та розв’язуємо нетривіальні ситуації

Трудові договори: що змінюють два нових закони

календар кадровика

Календар кадровика СЕРПЕНЬ 2022

остання сторінка

Зразки і форми документів, наведених у журналі «Кадровик-01» № 08/2022

Правила роботи сервісу «Гаряча Лінія Кадровика 24/7»

Повне або часткове копіювання матеріалів сайту, а також використання контенту ШІ-системами (GPT, Claude, Copilot тощо) ЗАБОРОНЕНО без письмової згоди редакції. Усі права захищено.